Kontakt & FAQ

Ja, es ist obligatorisch, das 18. Lebensjahr zu vollenden.

Natürlich ist jeder willkommen, sich zu bewerben. Es gibt jedoch nur begrenzte Beschäftigungsmöglichkeiten für Nicht-EU-Bürger.

Bitte beachten Sie, dass unsere Agentur nicht in der Lage ist, bei der Beschaffung eines Visums und einer Aufenthaltsgenehmigung zu helfen. Wenn Sie ein Nicht-EU-Bürger sind, gearbeitet haben oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung haben und Ihr Lebenslauf sowie Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen der Mitarbeiter übereinstimmen, dann gibt es eine sehr gute Chance, eine Stelle in einem der Hotels zu bekommen.

Es ist nicht zwingend erforderlich, ein lokales Bankkonto zu eröffnen, um Ihr Gehalt zu erhalten, aber es ist ratsam, eines zu eröffnen, damit Sie einige zusätzliche Gebühren für internationale Überweisungen vermeiden können.

Die Eröffnung eines griechischen Bankkontos ist ein sehr einfacher Vorgang. Alles was Sie brauchen ist

• AFM-Nummer (griechische Steuernummer – unser Unternehmen hilft Ihnen bei der Erstellung einer solchen Nummer)
• Ihr gültiger Reisepass
• Griechische SIM-Karte.

Die Gesamtkosten für die Eröffnung eines Bankkontos belaufen sich auf ca. 5 EUR.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Sie erhalten eine Grundkrankenversicherung (IKA) gemäß dem griechischen Gesetz. Alle Verletzungen, die während der Arbeitszeit auftreten können, sind ebenfalls abgedeckt. Wenn Sie eine zusätzliche Krankenversicherung benötigen, können Sie entweder in Griechenland oder in Ihrem Heimatland eine private Versicherung abschließen.

Informationen über die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) finden Sie hier.  

Jedes Jahr von November bis April haben wir über 40 Casting-Stopps auf der ganzen Welt (Neuseeland und Südafrika mitgerechnet). Weitere Informationen finden Sie in der Rubrik GET A DREAM JOB. Im Falle von besonderen Umständen, die eine soziale Distanzierung erfordern (Pandemien, Wort, während Regierungsbeschränkungen usw.) wird das Casting online abgehalten, und die Kandidaten werden über unsere sozialen Medien, Website oder E-Mails informiert.

Aufgrund der Fluktuation der COVID-19-Fälle werden die Reisebeschränkungen ständig den Umständen angepasst. Klicken Sie hier, um alle notwendigen Aktualisierungen in der Rubrik “INFORMATIONEN FÜR REISENDE” zu finden.

Das Unternehmen übernimmt einen bestimmten Betrag der Transportkosten, der im Vertrag vereinbart wird. Sobald Sie von uns über den Termin informiert werden, müssen Sie das Ticket selbst buchen (Ausnahme: nach besonderer Vereinbarung) und uns einen deutlichen Scan davon schicken. Sobald Sie den Vertrag erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten Sie den Betrag, der mit Ihrem Personalverantwortlichen vereinbart wurde.

Sie werden entweder im Hotel oder in der Nähe der Hoteleinrichtungen untergebracht.

Ja. Alles ist kostenlos (Transportkosten, Essen, Getränke, Unterkunft und Transport zum Arbeitsort)

Sobald Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich bestanden haben, werden Sie von unserem Team über die nächsten Schritte und den Ort, an dem Sie eingesetzt werden, informiert.

Wenn Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen des Hotels/Resorts übereinstimmen, dann ja, ansonsten werden wir unser Bestes tun, um Sie so nah wie möglich zu vermitteln.

Sie müssen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Hotelunterhaltung, Englisch und 2 Sprachen auf gutem Niveau haben. Außerdem sollten Sie während der europäischen Sommersaison (April bis Oktober) länger als 4 Monate verfügbar sein. Wenn Sie Empfehlungen von einem früheren Arbeitgeber oder Remarc-Teamleiter haben, zählt das.

Die Zahlung erfolgt auf monatlicher Basis.

Das Praktikum dauert eine Woche, und die Bezahlung beginnt, sobald Sie es abgeschlossen haben. Sie erhalten jedoch auch während der Probezeit eine Unterkunft und Verpflegung.

Ihre Zahlung wird in der Landeswährung (EUR) überwiesen.